Wie gut passt Ihre strategische Ausrichtung zu der Fähigkeit Ihrer Organisation, Erfolgskompetenzen zu entwickeln?

Tobias Höltzel bietet knapp 30 Jahre Erfahrung in Personal Management, Personalberatung und HR Interim Management. Neben den klassischen operativen HR Themen, bringt er auch Expertise in der intensiven Begleitung organisatorischer Veränderungen mit, sowohl durch Restrukturierungen als auch durch Mergers & Acquisitions. Im Kontext strategischer Personalentwicklung unterstützt er insbesondere zum in den Bereichen Strategie und bei der Anpassung traditioneller HR Prozesse an die PE Strategie.   

KI für high-risk Anwendungen: nachvollziehbare Automatisierung bei der Verarbeitung sensibler Daten, auf Servern in Österreich. 

Martin Nigsch und sein Team bieten Branchenlösungen für die Dokumentenverarbeitung und -auswertung mit Hilfe erklärbarer KI. feld.ai ist spezialisiert auf das Verarbeiten aller Belegtypen, Formate und regulatorischer Anforderungen - von Frachtbriefen in der Logistik über Bordereaux in der Rückversicherung, von Werkszeugnissen in der Fertigung bis zu personenbezogenen Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen für Recruiting und andere Use Cases. Volle Transparenz gewährleistet Rechtssicherheit: Eine KI als "glass box" - passend zur EU KI Verordnung für Hochrisikoanwendungen.   

Denken Sie darüber nach, wie Sie Personalentwicklung datenbasiert gestalten können?  Mit Beth Rudden, Gründerin von Bast AI, arbeite ich seit 2019 mit Kognitiver KI, datenbasiert Erkenntnisse zu Fähigkeiten und Kompetenzen für die gesamte Organisation, Teilbereiche oder einzelne Menschen zu gewinnen: Evidenzbasiert, transparent und validierbar durch Menschen, in Übereinstimmung mit dem deutschen Datenschutz - sowie skalierbar für die Bedarfe Ihrer Organisation. Bast AI kann Ihr IT Team dazu befähigen, einen eigenen KI Engine für Ihr Unternehmen zu entwickeln, oder Ihnen die passende KI zur Verfügung stellen.  

Beth Rudden hält über 30 Patente. Mit Bast AI bringt sie vertrauenswürdige KI in die Welt. 2023 und 2024 wurde sie als eine der 100 brillantesten Frauen in KI-Ethik ausgezeichnet. Ich empfehle ihr Buch "AI for the Rest of Us".

"Zukunft gestalten - Menschen begeistern - Organisationen bewegen": Dafür stehen Ralf Kleb und Nicole Fabig-Grychtol mit einem Team, das herausragende Kompetenz und Macher-Mentalität mit großer Leidenschaft für Innovation und Zukunft zu Kunden bringt.

Der Mix an Erfahrungen aus Praxis, Beratung und Wissenschaft sowie Projekterfahrung aus EMEA, APAC und den Americas zeichnet Changeleaders aus: Ich freue mich sehr, ein Teil dieses Teams zu sein. 

Welche Lernumgebung paßt zu Ihren Bedarfen? Wie bringen Sie IT und HR effektiv zusammen? Wie digitalisieren Sie Ihre HR Prozesse und Personalentwicklung? 

Dr. Kai Karin Baum ist führende Expertin im digitalen Wandel von HR und Personalentwicklung. Sie schafft benutzerfreundliche, motivierende und effektive Lernumgebungen. Seit 15+ Jahren unterstützt sie mit ihrem Team die Digitalisierung von HR Prozessen, begleitet die Auswahl und Implementierung neuester, paßgenauer Technolgien wie LMS, Autorentools, Videotools, VR und AR. Seit März 2024 bietet sie Lernangebote auf ihrer Lernplattform sowie die Nutzung dieser Plattform in einem geschützen Bereich für Unternehmen an. Ihre Stärke liegt im Brücken bauen zwischen HR und IT für die digitale Transformation in HR: Sie bringt sie Technologie, Strategie und Menschen zusammen, und schafft damit einen wesentlichen Baustein für effektiven und engagierenden Unternehmenserfolg. 

Medical Valley Hechingen e.V. wurde vor gut 20 Jahren gegründet, um Wissen innerhalb des Medizintechnik-Clusters in Hechingen zu vertiefen und auszubauen. Das Motto des Vereins heißt: Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt. Die Mitglieder des Medical Valley Hechingen arbeiten auf allen unternehmerischen Ebenen eng zusammen und ergänzen sich in ihren Tätigkeitsfeldern. Das Medical Valley Hechingen ist eine Schnittstelle zwischen Hochschulen, Medizintechnikunternehmen und Dienstleistern: Als Vereinsmitglied trage ich zum Wachstum des Vereins und seiner Medizintechnikunternehmen als Personalentwicklerin bei.