Geschäftsorientiert. Menschen im Mittelpunkt. Skalierbar und modular.
Im Kontext von Personalentwicklung und KI biete ich sehr tiefe Expertise, mit Erfahrung in verschiedenen Unternehmensgrößen, Branchen, BlueCollar / White Collar:
Mein Methodenkoffer basiert auf agilen Ansätzen und Design Thinking: hoch flexibel für schnelle Ergebnisse - besonders effektiv für Unternehmen, die skalierbare Strukturen für eine Stärkung ihrer Zukunftsfähigkeit suchen.
Personalentwicklung
- Organisatorischer Ansatz: Strategie & Umsetzung
- Workshops für dedizierte Themen: Konzeption und Durchführung
- Trainings zu HR und KI
Stärkung der Zukunftsfähigkeit durch passgenau qualifizierte, engagierte und loyale Mitarbeitende sowie Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch transparente Karrierepfade — aufgabenbasiert, für die Bedarfe von Organisation und Mensch.
KI Strategie und Umsetzung
- Identifikation wirkungsvoller Use Cases, Erfolgskriterien
- Auswahl passender KI Modelle (generative, agentische, erklärbare KI) und Technologie
- Begleitung bei Technologieauswahl und Implementation
- Erfolgsmessung
Seit 2019 arbeite ich mit erklärbarer KI in HR: Gelernt bei IBM - pragmatisch, ergebnisorientiert und konform mit dem EU KI Act für HighRisk Anwendungsfälle.